20 лет на рынке рекрутинговых услуг!

+7 (911) 887-91-77
+7 (8112) 72-37-86
Россия, г.Псков, Первомайская, 20
E-mail: agency_kadry@mail.ru

С  1 мая 2018 года в России МРОТ составит  11 163 рубля

Публикация в Российской газете

Почему именно Вас МЫ должны пригласить на работу?

 Это главный  вопрос, на который хочет получить ответ работодатель на КАЖДОМ собеседовании. Даже, если Вам его не задали напрямую!

Поэтому именно на нем следует держать фокус в процессе интервью.

Для подготовки к встрече  заранее  продумайте ответы  следующие вопросы:

1.                  Расскажите о себе.

Обычно это об образовании, об увлечениях, о своей жизненной позиции.

Главное – краткость, так как это лишь вводный вопрос.

Работодателю очень важно понимать, что Вы реально заинтересованы в его вакансии, что Вы обладаете достаточными профессиональными навыками и желанием работать. Поэтому далее стоит уточнить, что именно Вы должны рассказать о проф.опыте. И желательно пояснить причину рассмотрения вакансии.

 2. Почему ушли с прежнего места работы? Здесь нужно соблюдать баланс между правдой и критикой, а вернее,  недопустимо критиковать прежних руководителей, даже если «накипело».

 3. Вопрос о достижениях. Если Ваш опыт  вне плоскости продаж, то бывает сложно определиться,  чем же его  померить. Здесь важно понимать, что работодатель хочет услышать Ваш индивидуальный вклад в работу. Необходимо подумать, что является результатом Вашего труда. Например, для бухгалтера – своевременно сданная отчетность, для администратора – благодарности клиентов\отсутствие жалоб, для уборщицы – чистый пол.

 4. На какую зарплату Вы претендуете? Если Вы планируете поторговаться, не следует завышать Ваши реальные ожидания более, чем на 10-15%.

 5. Что Вы знаете о нашей компании? До прихода на собеседование необходимо приложить усилия на изучение информации о предприятии, его истории, сфере деятельности, клиентах и пр.

Будьте уверены! Работодателю необычайно важно понимать, что Вы осознанно подходите к вопросу поиска работы и заинтересованы в получении предложения именно его компанию.

 

В среднем  80 процентов россиян думают  о смене работы в новом году.

Ключевые темы, которые волнуют при поиске работы:

✅Как и где искать вакансии

✅Что следует и что лучше не сообщать в резюме

✅Как  подготовиться к встрече с работодателем

✅Как вести себя на собеседовании

 – это далеко не весь перечень вопросов, которые волнуют кандидатов.

 Агентство «Кадры» имеет богатый опыт консультирования соискателей.

 Делимся серией рекомендаций,  которые помогу реализовать планы по трудоустройству

Часто встречающийся вопрос:  ✅Как понять, какая работа мне подходит?

Известная мудрость:  Выберите работу по душе и вам не придется работать ни дня.

Согласно опросу в Headhunter более 50% россиян после окончания  учебного заведения

идут работать не по специальности.

Как же сделать правильный выбор? Существует ряд методов:

Тесты на профориентацию:

Один из распространенных -  Дифференциально-диагностический опросник Климова — тест, делит людей по склонностям, которые характеризуют личность. По Климову их пять:

человек-природа;

человек-человек;

человек-художественный образ;

человек-знак;

человек-техника.

Можете пройти данный тест он-лайн http://psytests.org/profession/ddo4.html

Специализированные сервисы:

- HeadHunter — https://pskov.hh.ru/article/proforientation_promo онлайн-тест составили ученые-психологи МГУ имени Ломоносова.

Призван ответить на вопрос «В какой работе я добьюсь успеха?» На выходе вы получаете список из 15 профессий и рекомендации по развитию ваших навыков. *Стоимость прохождения 550 рублей.

- он-лайн проект Антирабство: http://professiya.antirabstvo.ru Где с помощью карьерного калькулятора Вы сможете рассчитать возможность перехода на другую работу в другую отрасль.

  

 


Вы разместили резюме на сайте по поиску работы или откликнулись своим резюме на вакансию. 

Знайте! Практический в 100% случаях работодатель поинтересуется Вашей страницей ВК
Что же он увидит? 
- Ваши фото 
- Ваши интересы 
- Ваших друзей 

Поэтому, первым делом проведите аудит Вашей страницы ВК: 
- как выглядит Ваша «аватарка», как прописано имя
- удалите неприглядные глазу работодателя фото, ненормативную лексику 

«Правда и ничего кроме правды»:
Та информация, которую легко можно найти о Вас в Интернете должна совпадать с фактами из соцсетей. 
Например, Вы указали в резюме, что трудолюбивы и работоспособны.
А на Вашей странице ВК можно увидеть запись: Мое хобби - диван, пиво, телевизор…? 
Или в графе образование в резюме: ВУЗ и несколько курсов, а в ВК: «два класса и коридор…» !?

Знайте, что полное отсутствие информации о Вас в интернет может отпугнуть потенциального работодателя, а корректное он-лайн позиционирование – это весомый плюс для получения приглашения на собеседование.

 Наш канал: https://youtu.be/3BKBrXQB9OU